Tirsdag – Biffteki

You will be able to operate from Norway but required to travel (all expenses paid) approx. 10 times a year to our embassies in Stockholm, NYC and Oxford.

As the head of ambassadors, you´ll be a part of our global organization and an important link between our embassies in Europe. A lot of your work will revolve around Aevy, our online platform. During your time as a head of embassies, you will develop your skills as a leader and get to know our organization from the inside during a two week long introductory education at our embassies in Stockholm and Osaka.

We seek someone who is:

- Currently studying in Norway (any year).

- A fluent English Speaker.

- Able to work in a dynamic environment.

- A team-player.

- Creative and innovative. 

If you´re interested, apply here. For questions, send an e-mail to jobs@bbnm.org.

For more information about us, see www.bbnm.org or www.en.wikipedia.org/wiki/BBNM.

We´ll be having interviews during early May and June.

Så mange fine mennesker samlet på en plass, i kjoler, dress, smoking og den ene vakrere enn den andre. Eventyrlig! Prinser og prinsesser gled gjennom de flotte salene (Rokokko og Speilen). Kvelden var vellykket og vi retter alle en stor takk til Event som stod på for at kvelden skulle bli gjennomgående magisk fra ende til annen.

Det startet med en velkomstdrink til alle, etterfulgt av tre-retters middag med nok av godt i glassene. Vi fikk tale(r) fra toastmaster, Lars Roar Skovli, herrenes tale av Susanna Bakken og damenes tale av Ebbe Arneberg. De hadde forberedt seg godt og latteren satt løst. Susanna traff blink da hun sa; ”Guttene på skolen er som drinkene på Hvelvet;  noen sure, noen søte, og vi får ikke nok av dem”.

Ebbe smeltet nok de fleste hjerter i salen da han gang på gang presiserte hvor fantastiske alle jentene på Markedshøyskolen er, og for vår forholdsvis beskjedne hjerter (slik vi jenter på MH er (kremt) kunne vi ikke annet enn å heve glasset og nikke så ærbødig vi kunne, for vi følte oss jo faktisk ganske så fantastiske der vi satt – med ballkjoler, tyll og smykker, som ekte prinsesser!

Etter middagen bar det inn i Rokokko-salen hvor DJ med bart(hva heter han igjen – hakke peiling) var på plass. Det ble oppvarming med musikk og dans før den berømte swing-konkurransen satte i gang. Noen mer erfarne enn andre, men parene skled rundt på gulvet, som om de hadde danset swing hele livet. Det var jevnt, men til slutt var det Elise og Torje som stakk av med premien! Gratulerer!

Som et hvert ball med respekt for seg selv, skulle det selvfølgelig også kåres en konge og en dronning. Det var virkelig stemning i salen da det skulle røpes hvem det var. Ilse Johansen og Jonas Askeskjær stakk av med titlene, vel fortjent og et flott par! We love you guys!

Haakon Sandberg og Jeanette Rosenberg Løvmo var kveldens best kledde , og tar du en titt på bildene Event har lagt ut fra ballet, er det godt mulig du er ganske så enig.

Da var de viktigste ”postene” vel gjennomført i ballets naturlige gjennomgang, og de senere nattestimer bød på mangfoldige høydepunkter! Flere par lurte seg ut på dansegulvet, diverse konsumerte en kaffe avec i Limelight Bar (det er lov å føle på det litt mer voksne i oss, hvert fall en gang i blant) og deretter var det flere som tok heisen opp i Etoile Bar – Grands takterrasse, et eksepsjonelt hyggelig utested!

Vi takker for en fantastisk kveld! Synd det er et helt år til neste gang, men kanskje er det akkurat det – det som gjør det så spesielt. Dette snøballet, som et vakkert minne og  en vakker drøm, alt på samme tid.

“Hele kvelden var utrolig bra! Det var gøy å se alle i finstasen, og stemningen var til å ta og føle på!”  - Nora

“Mitt beste minne er å se to fine mennesker bli utnevnt til konge og dronning.” – Petra

I fjor fikk Adecco mye oppmerksomhet rundt utlysningen av sommerjobb som øverste leder i selskapet. – Noe av det første vi fikk spørsmål om etter at prosessen var over i fjor, var om vi skulle gjøre det igjen, sier konsernsjef i Adecco, Anders Øwre-Johnsen. – Og det bestemte vi oss tidlig for at det skulle vi.

Hele 2300 søkte sommerjobben som konsernsjef for Norges største bemanningsbyrå, Adecco Norge. Etter en lang og grundig prosess sto 25 år gamle Kine Stirler Alm igjen til slutt, hun fikk sommerjobben som konsernsjef. Kine angrer ikke: – Det var en utrolig spennende måned som jeg sent vil glemme, sier hun. – Det var veldig gøy, først og fremst, men også utfordrende og krevende med mange nye oppgaver og mennesker å bli kjent med.

God støtte venter også årets kandidater fra sjefen selv, i år som i fjor vil han fungere som veileder for den som får jobben. Og til dem som eventuelt lurer på om jobben kun er symbolsk, kan Stirler Alm fortelle at hun fikk virkelig prøvd seg i sin tid i Adecco. – Anders var veldig flink til å gi meg utfordringer fra dag én. Jeg fikk oppgaver han sa jeg kunne prøve selv, og han var med på oppgaver vi gjorde sammen. Selv er hun nå i ferd med å avslutte masterstudier i London, og håper at hennes tid som sjef for et konsern vil gi henne drahjelp når hun skal søke jobb. Stiler Alms råd til dem som lurer på om de skal søke: – Gjør det, det blir en helt spesiell erfaring du kommer til å ha med deg resten av livet.

Anders Øwre-Johnsen har bakgrunn fra NHH, men sier at økonomistudier overhode ikke er noe krav for å bli vurdert til jobben. – Vi vet at ledertalent ikke er bransjeavhengig. I 2011 kom det søknader fra studenter fra 20 år og oppover til 50 år. Også faglig sett var de svært ulike. En del hadde utdannelse innen økonomi og administrasjon, men også mange andre fag var representert, blant annet petroleumsteknologi, jus, farmasi, medisin og reiseliv.

– Det eneste formelle kravet er at søkere må være fulltidsstudenter, sier Øwre-Johnsen. – Og så må de vise at de har det som skal til for å fikse jobben. Øwre-Johnsen skal i tillegg til å gi fra seg den metaforiske konsernsjefstolen, også gi fra seg en faktisk stol. Vinneren får nemlig med seg en Lobby Chair, et designikon signert Eames, med plakett. – Den er skikkelig kul, sier konsernsjefen.

Søknadsprosessen starter nå, og fristen er 31. mars. – Vi har justert noe fra i fjor, etter innspill fra de som deltok. Kine ønsket seg mer tid til å bli kjent med Adecco, så den som får jobben i år vil få mulighet til å hospitere i to uker i forkant i slutten av juli, forteller konsernsjefen. Det er også andre nye elementer, men de holder Øwre-Johnsen tett til brystet. – Jeg vil ikke røpe for mye, uten å si at jeg lover en spennende og utfordrende søknadsprosess.

Norges kuleste sommerjobb

* Jobben skal gå til en fulltidsstudent ved høyskole eller universitet, som kan jobbe hele august. I juli vil det være anledning til å hospitere i Adecco for å forberede seg til sin tid i sjefsstolen.

* Søknaden starter med en uhøytidelig konsernsjeftest på www.konsernsjefen.no. Deretter følger en profesjonell og omfattende rekrutteringsprosess. Den vil i seg selv være lærerik.

* Søknadsfrist er 31. mars.

*Stillingen ble første gang utlyst i fjor, og ble en kjempesuksess. Over 2.300 studenter fra hele landet søkte.

* Arbeidsoppgaver: lede driftsmøter, følge opp operativ drift og toppledelsen i selskapet. Planlegge og lede nasjonalt toppledermøte, forberede budsjettforhandlinger, evaluere høstens markedsplan, evaluere og planlegge en salgskampanje.

* Vilkår: Lønna er på 100.000 kroner. Jobben etterfølges av seks måneders mentorordning med konsernsjef Anders Øwre-Johnsen. Alle reiseutgifter dekkes, samt hotell/bolig ved mer enn 1,5 times reisevei fra hovedkontoret i Oslo.

* Anders Øwre-Johnsen ble selv konsernsjef 34 år gammel. Han ble innleid som revisor fra KPMG som 24-åring for oppdrag i Adecco. Få måneder etter ble han økonomiansvarlig i bemanningsbyrået.

Blir det noen fra Markedshøyskolen som klarer det i år? Søk i dag !

L´Oreal, Sony Mobile, Coop, Nordea, Stena Line, Boots og Mitsubishi.

Phd Interaktiv er et eget team som jobber og brenner for markedsføring inne digitale medier. Teamet utfører strategisk rådgivning, taktisk kampanjeplanlegging, mediekjøp, implementering og etter rapportering av digitale kampanjer. I dette arbeidet benytter vi noen av bransjens beste annonse- og måleverktøy.

Stillingen innebefatter prosjektledelse, rådgivning og kampanjeplanlegging innen alle former for interaktive medier.

Arbeidsoppgaver omfatter bl.a.:

- Utvikle og ivareta kundeportefølje sammen med sr. digital rådgiver og medierådgivere på tvers av kundeteam.

- Utarbeide og gjennomføre medieplaner og annonsekjøp for kundene.

- Ha daglig kontakt med ulike medier, reklamebyråer og kunder.

- Delta i møter med medier og samarbeidspartnere.

- Jobbe i team sammen med våre hovedrådgivere samt individuelt.

- Ha et høyt faglig fokus på digitale medier.

- Gjennomføre rapportering og kampanjeevaluering.

Ønskede kvalifikasjoner:

- Høyere utdannelse, gjerne innen markedsføring.

- Gjerne erfaring med online markedsføring.

- Interesse for internett og IT/data/teknologi.

- Er strukturert, nøyaktig og faglig engasjert.

- Evner å prioritere oppgaver i en hektisk hverdag.

- Er god til å kommunisere, både med kollegaer, medier og kunder.

- Kan opptre selvstendig og i team.

- Kjennskap til og eventuelt kunnskap om bannerannonsering, søkemotormarkesføring, adserving og trackingverktøy, affiliate marketing, mobilmarkedsføring og sosiale medier.

Du må ha:

- Et brennende engasjement for digitale medier og ny teknologi generelt.

- Et ønske om å lære mer om markedsføring og kommunikasjon innenfor alle digitale plattformer.

- Ambisjoner om å utvikle dine faglige og personlige egenskaper.

Dersom dette virker interessant er du velkommen til å sende oss din søknad til mari.myhrbraaten@phdnetwork.com snarest og senest 11.03.12.

Har du spørsmål kan du ta kontakt med Phd ved Mari Myrhbraaten på telefon 934 01 039.

Hvelvet Studentpub er studentenes sosiale møteplass på Campus Kristiania, og drives av og for studenter. Hvelvet er åpent hver torsdag, og her kan man slappe av med sine medstudenter etter en hard studieuke, stifte nye bekjentskaper, eller ta den helt ut i de sene nattetimer. I tillegg er Hvelvet med på å arrangere fadderukene og andre arrangementer oppe i bakgården.

Hvelvet studentpub hadde et brakår i 2011, som var et år fylt med mange utfordringer, men også oppturer. Studentunionen.no møter årets styre på Ekeberg Restaurant for å høre hva forventningene er for det nye året.

Hvordan føles det og ta over Hvelvet etter suksessåret, 2011?

Naima (arrangementansvarlig) -  Jeg syntes det er stor stas å få være med på å gjøre studenttilværelsen bedre for medstudenter. For min egen del merker jeg allerede at det er mye og gjøre, men jeg er blitt flinkere til å strukturere hverdagen min.

Espen (innkjøpsansvarlig) -  Det er store sko og fylle med tanke på at tidligere innkjøpsansvarlig i år har overtatt stillingen som leder for studentunionen. Vi brenner alle for å gjøre Hvelvet bedre. Jeg er opptatt av at vi skal ha et godt utvalg i baren, noe vi er godt i gang med!

Tonje (nestleder/koordineringsansvarlig) – Med ære og stolthet har vi nå tatt over for fjorårets. Et stort ansvar som vi har tatt på strak arm. Det har vært utfordrende i starten og det vil bli mer senere. Men vi koser oss og har det gøy sammen. Så med andre ord føles det utrolig bra og vi lærer mye.

Hva er ambisjonene for Hvelvet studentpub i 2012?

Miriam (økonomiansvarlig) -  Som økonomiansvarlig vil jeg gjøre alt for å holde prisene nede. Hvelvet er en studentpub for og av studenter, og vi vil derfor gi studentene et så godt og rimelig tilbud som mulig.

Naima – I god hvelvet-ånd hadde det vært hyggelig om vi kunne legge til rett for flere romanser her på skolen. Jeg har selv benyttet meg av Hvelvet til dette!

Tonje – Vi har et stort ønske om å videreføre det fantastiske oppmøte som var i fjor og håper på å få flere fra NKF til å besøke oss her nede. Ambisjonene var å få et brede utvalg, noe vi allerede har klart å fått til. Jeg er stolt over det vi allerede har klart og håper på å opprettholde den gode Hvelvet-ånden.

Hva lokket dere til å bli med i akkurat Hvelvet-styret?

Ebbe (Barsjef) – Etter et år som arrangementansvarlig i Hvelvet, ønsket jeg mer ansvar. Jeg søkt meg videre i Hvelvet-styre da Hvelvet er det utvalget i studentunionen som fungerer mest som en reel bedrift. Erfaringene jeg får her kommer jeg til å ta med meg videre i livet.

Kim (Personalansvarlig) – Søte jenter! Nei da, hehehe.. Jeg meldte meg først opp som crew under fadderuken. Etter fadderuken ble jeg anbefalt å søke. Jeg angrer absolutt ikke på at jeg søkte. Vi er en bra gjeng som har det utrolig morsomt.

I tillegg er jeg sosial og liker å jobbe med relasjoner. Med tanke på det passet stillingen som personalansvarlig godt.

Miriam -  Etter å ha jobbet et og et halvt år som crew for Hvelvet var tiden inne. Jeg hadde gått et år og angret på at jeg ikke engasjerte meg i studentunionen første året, og når sjansen bød seg var det bare å søke.

Hva kan studentene forvente av Hvelvet i 2012?

Naima – Vi har masse moro på menyen, og flere gode ideer for temafester er i omløp. Her er vi åpne for innspill og ideer fra studentene.

Espen – I år har jeg store ambisjoner om å heve kvaliteten på sortimentet i baren. Vi har fått inn mange nye spennende ølsorter.

Vi ønsker å ta våre gjester på alvor, og skal prøve å tilby et sortiment som studentene ønsker.

Ebbe -  Vi ønsker at Hvelvet fortsetter å være et samlingsplass for studentene. Vi har derfor masse planer for dette året, og gjestene kan se frem til temafester, quizkvelder, gode Djer, et godt og rimelig utvalg i baren og selvfølgelig den gode, berusende Hvelvet-stemningen! I tillegg gleder vi oss til å kunne ta bakgården i bruk, både til sommerfest og fadderukene.

Så da gleder vi oss til flere Torsdagskvelder fylt med god stemning og ønsker Hvelvet 2012 lykke til – SKÅÅÅÅÅÅL

I den anledningen har Studentunionen møtt og snakket med tre par som møttes her på skolen.

Christopher og Charlotte:

Hvor møttes dere og hvordan?

Vi hadde felles venner på skolen og ble kjent gjennom dem. Christopher er et lite sjarmtroll og Charlotte ble tatt med storm. Charlottes nydelige øyne og flotte utstråling var nok til å få Christophers hjerte til å smeltet.

Martine og Marius:

Hvor møttes dere og hvordan?

Vi møttes på skolen. Det var min første skoledag og jeg var litt lost, så Marius fulgte meg til klasserommet.

Hvor lenge har dere vært kjærester?

Vi har vært sammen i 7 mnd  (men kjent hverandre godt litt lengre)

Hvordan føles det å ha funnet kjærligheten på samme sted som du tar utdannelse?

Haha! Det e jo.. flott det!

Hvor var første date/kyss?

Første date var hjemme hos Marius, det var føste kyss og.. høhø. (you know the story)

Skal dere feire Valentinesday?

Vi skal ikke feire ettersom han bor på Norefjell nå.. buhu.

Ina og Endre 

Hvor møttes dere og hvordan?
Første gang vi ordentlig møttes var faktisk hjemme hos Endre. Anledningen var et kick off for avtroppende og påtroppende i Event SCK. Vi hadde jo hilst på hverandre et par ganger, men det var liksom da vi ble ordentlig kjent.

Hvor lenge har dere vært kjærester?
2 år og 2 mnd!

Hvordan føles det å ha funnet kjærligheten på samme sted som du tar utdannelse?
Hehe, man kan vel si at vi var heldige da. Har jo fått både en bachelorgrad og en kjæreste med på kjøpet.

Hvor var første date/kyss?
Første date var faktisk på bursdagen til Ina. Var ikke feil med film en søndag kveld! Første kyss derimot skjedde et par kvelder før når vi møttes ute. God stemning!

Skal dere feire Valentinesday?
Ingen av oss har noe særlig forhold til Valentinesday egentlig, så vi har aldri vært noe opptatt av det. Men er jo en god anledning til å gi hverandre litt ekstra oppmerksomhet da. Endre er en reser på kjøkkenet så en god middag skal dere ikke se bort ifra.

Så kjære studenter, kanskje dere treffer “the man/woman of your dreams” idag i kantina, grip sjangsen og ha en strålende valentines <3

I den forbindelse søker vi dyktige og serviceinnstilte medarbeidere for SOMMERJOBB med muligheter for videre engasjement i hel eller deltidsstilling utover høsten.

Oppdraget starter med et kurs, der du vil få grundig opplæring i de arbeidsoppgaver du skal utføre som kundeservicemedarbeider.

Arbeidsoppgaver:

• Telefonsupport for Telenors forhandlernettverk

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra kundeservice/salg er en fordel, men ikke et krav
• Generell god datakompetanse
• Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt, positiv og miljøskapende
• Strukturert, nøyaktig og resultatorientert
• Stor arbeidskapasitet, å trives i et hektisk miljø

Praktiske opplysninger:

• Kursstart: 10. april, 23. april og 07. mai (mulighet for kvelds- og helgekurs)
• Oppstart i 100% stilling: 01.06.2012
• Oppdraget løper til 31.08.2012, med mulighet for hel (100%) eller deltidsengasjement (20%) ut året.
• Skiftarbeid mandag til lørdag kl. 08:00 – 20:00
• Timelønn 135,- + skifttillegg

Du vil i stillingen som kundeservicemedarbeider jobbe i et ungt og hyggelig arbeidsmiljømiljø som kjennetegnes av høy trivsel i en hektisk og morsom arbeidsdag.

Send en kortfattet søknad samt CV til: Wibecke Tofte på mail: wibecke.tofte@proffice.no

Spørsmål? Du er velkommen til å ta kontakt med Wibecke på tlf. 400 21 494.